martes, 4 de diciembre de 2012

Trabajo Grupal en el Diálogo 4 sobre la Teoría del Capital Humano, realizado por las Doctoras: María Eugenia Savasta, Emily Savasta y Milagros Elena Rodríguez

Las respuestas a preguntas del Diálogo 4 de la Teoría del Capital Humano, realizadas por el Grupo Postdoctoral conformado por la Dra. Emily Savasta, Dra. Milagros Elena Rodríguez, Dra. María Eugenia Savasta. Específicamente las preguntas: 7) ¿Qué ventajas para la institución educativa u otra organización, pueden mencionarse al incluir el Capital Humano como uno de los activos de ella? Se recuerda que se hace alusión a la Ecuación del Patrimonio (Activo = Pasivo + Capital), 8) ¿Qué características debe tener para la Institución Educativa, la inversión en su capital humano para que resulte rentable, desde el punto de vista de la organización?, 9) ¿Qué perjuicios relacionados con la omisión del capital humano, señala Schultz?, 14) ¿Por qué la educación representa una forma de inversión social? Se encuentran en la Página Web:     https://skydrive.live.com/redir?resid=EB2B7ED15D4C94A9!978